Электромонтажник/специалист КИПиА

13173644   ·   3 марта 2025, 09:19   ·   48 просмотров

Прямой работодатель

ООО "СтройТеплоСервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Луга

Заработная плата

145 000 — 180 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

В подмосковную монтажную организацию "Стройтеплосервис", специализирующуюся на строительстве котельных в центральных регионах РФ, требуются квалифицированные сотрудники.

Работа заключается в монтаже электрооборудования и оборудования КИПиА заводских котельных, а так же монтаже электрооборудования и оборудования КИПиА котельных строящихся с нуля.

Обязанности

-Вахтовый метод работы, 45 дней работы/15 дней отдыха;

заработная плата 145 000 - 180 000 за отработанный месяц;

-рабочий день с 7:30 до 18:00;

-работа на территории РФ;

-оформление по ТК РФ;

-обеспечение спецодеждой и инструментом;

-компенсация проезда до объекта и обратно;

-размещение и проживание на объектах за счет работодателя;

-уровень заработной платы зависит от квалификации;

- суточные (от 1000 рублей) или организация питания на объекте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- опыт работы по специальности;

- желание работать и зарабатывать;

- умение разбираться в чертежах;

- наличие действующих удостоверений приветствуется;


Слесарь-монтажник технологических трубопроводов и котельного оборудования

135 000 – 185 000 руб.

Луга

Ведущий специалист-эксперт клиентской службы в Лужском районе Ленинградской области

45 000 руб.

Луга

Заместитель главного бухгалтера

92 000 руб.

Луга

Специалист по охране труда

55 000 руб.

Луга

Инженер по охране окружающей среды

40 000 руб.

Луга

Подсобный рабочий

40 000 – 45 000 руб.

Луга

Мастер строительных и монтажных работ

70 000 руб.

Луга

Экономист

60 000 руб.

Луга

Фрезеровщик (фрезеровщик-универсал)

70 000 руб.

Луга

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

45 000 – 60 000 руб.

Луга



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!