Электромонтажник/специалист КИПиА

13173644   ·   3 марта 2025, 09:19   ·   82 просмотра

Прямой работодатель

ООО "СтройТеплоСервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Луга

Заработная плата

145 000 — 180 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

В подмосковную монтажную организацию "Стройтеплосервис", специализирующуюся на строительстве котельных в центральных регионах РФ, требуются квалифицированные сотрудники.

Работа заключается в монтаже электрооборудования и оборудования КИПиА заводских котельных, а так же монтаже электрооборудования и оборудования КИПиА котельных строящихся с нуля.

Обязанности

-Вахтовый метод работы, 45 дней работы/15 дней отдыха;

заработная плата 145 000 - 180 000 за отработанный месяц;

-рабочий день с 7:30 до 18:00;

-работа на территории РФ;

-оформление по ТК РФ;

-обеспечение спецодеждой и инструментом;

-компенсация проезда до объекта и обратно;

-размещение и проживание на объектах за счет работодателя;

-уровень заработной платы зависит от квалификации;

- суточные (от 1000 рублей) или организация питания на объекте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- опыт работы по специальности;

- желание работать и зарабатывать;

- умение разбираться в чертежах;

- наличие действующих удостоверений приветствуется;


Слесарь-монтажник технологических трубопроводов и котельного оборудования

135 000 – 185 000 руб.

Луга

Ведущий специалист-эксперт клиентской службы в Лужском районе Ленинградской области

45 000 руб.

Луга

Подсобный рабочий

40 000 – 45 000 руб.

Луга

Мастер строительных и монтажных работ

70 000 руб.

Луга

Экономист

60 000 руб.

Луга

Фрезеровщик (фрезеровщик-универсал)

70 000 руб.

Луга

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

45 000 – 60 000 руб.

Луга

Технолог

60 000 – 80 000 руб.

Луга

Врач-невролог

40 000 – 100 000 руб.

Луга

Мастер участка теплоснабжения и сантехники

70 000 руб.

Луга




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!